Fondssparen mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Viele Arbeitgeber zahlen bis zu 40 Euro monatlich als Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zum Gehalt. Nachfragen lohnt sich! Unter bestimmten Voraussetzungen kommen Prämien vom Staat obendrauf.^**

Wichtiger Hinweis: Zahlt Ihr Arbeitgeber keine VL, haben Sie dennoch die Möglichkeit, einen VL-Vertrag zu nutzen, und können somit in den Genuss der staatlichen Förderung kommen - denn: Auch wenn der Arbeitgeber nichts dazu gibt, können die Sparraten als Eigenleistung vom Gehalt über den Arbeitgeber direkt in den VL-Vertrag eingezahlt werden.

SpardaTipp: Lassen Sie sich einfach unverbindlich beraten! Die Beraterinnen und Berater in unseren Filialen informieren Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten, damit Sie kein Geld unnötig verschenken, und erläutern Ihnen Fonds von Union Investment, die sich für das Fondssparen mit VL für Sie eignen.

_{* Ergebnis einer Analyse aus 2018 vom CFin – Research Center forFinancial Services in München für den Regionalatlas „Vermögenswirksame Leistungen“ von ebase. (Quelle: Union Investment)}

** _{Für die staatliche Förderung gelten bestimmte Voraussetzungen: Die Anlage muss in förderfähige Investmentfonds (Aktienfonds) erfolgen. Die Einkommensgrenzen sind bei Ledigen 20.000 Euro und bei Verheirateten beziehungsweise eingetragenen Lebenspartnerschaften 40.000 Euro pro Jahr. Die höchstmögliche Sparrate pro Jahr ist 480 Euro (= 40 Euro pro Monat), der höchstmögliche förderfähige Betrag pro Jahr beträgt 400 Euro Monat (= 34 Euro Sparrate pro Monat).}